Puerta 18 lanza “Programa Primer Empleo” junto a Grupo IRSA
En un contexto donde conseguir el primer trabajo se ha convertido en uno de los principales desafíos para los más jóvenes, Puerta 18 presenta su nuevo Programa Primer Empleo, un proyecto diseñado para acompañar a chicos de 18 a 24 años en el momento clave de iniciar su recorrido laboral.
Programa Primer Empleo: acompañar el salto al mundo laboral
La iniciativa surge como una propuesta integral que busca acortar la distancia entre la formación y la inserción laboral.
El programa incluye:
● Talleres de empleabilidad (armado de CV, preparación para entrevistas, marca personal y habilidades blandas).
● Mentorías personalizadas con profesionales del sector creativo y tecnológico.
● Vinculación con empresas y organizaciones aliadas.
● Acompañamiento en procesos de postulación y seguimiento durante las primeras experiencias laborales.
● Espacios de orientación vocacional y planificación de carrera.
El objetivo es brindar herramientas concretas para que jóvenes que ya se formaron en la institución puedan acceder a su primera experiencia laboral formal, fortaleciendo no solo sus competencias técnicas sino también su confianza y autonomía.
Con el lanzamiento del Programa Primer Empleo, Puerta 18 reafirma su compromiso de ser un puente entre el talento joven y el mercado laboral, apostando a la construcción de trayectorias sostenibles en las industrias creativas y tecnológicas. A través de esta iniciativa, Puerta 18 y Grupo IRSA buscan seguir ampliando oportunidades para que más jóvenes puedan acceder a su primera experiencia laboral y comenzar a construir su trayectoria profesional.
Puerta 18: formación para el talento joven
Puerta 18 es una organización social sin fines de lucro que desde hace más de quince años trabaja promoviendo la inclusión social a través del arte, la tecnología y la innovación. Con una propuesta educativa gratuita, ofrece formación en áreas como música, producción audiovisual, programación, diseño y oficios digitales, acompañando a jóvenes en el desarrollo de habilidades creativas y técnicas con salida laboral.
“Sabemos que el talento está, pero muchas veces faltan las oportunidades para dar el primer paso. Con el Programa Primer Empleo queremos acompañar a los jóvenes en ese momento clave, ayudándolos a transformar lo que aprendieron en su primera experiencia laboral”, señaló Federico Waisbaum, director de Puerta 18.
A lo largo de sus 18 años de trayectoria, la organización ha capacitado a más de
10.000 jóvenes, generando oportunidades concretas de crecimiento personal y profesional, especialmente en contextos de vulnerabilidad. A través de su propuesta, ha otorgado 183 becas educativas y ofrece formación intensiva en áreas como Programación, UX, Marketing, Diseño Gráfico, IA y 3D, entre otras.
En los últimos dos años, más de 700 jóvenes participaron de sus programas, de los cuales más de 170 accedieron a un puesto calificado. Además, la organización ha impulsado 30 viajes educativos a Estados Unidos y ha sido reconocida con 43 premios internacionales por su enfoque en innovación y talento joven, incluyendo distinciones vinculadas a programas como el NASA International Space Apps Challenge y Engineer for the Week. En 2024, fue declarada de Interés Educativo por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires.
Grupo IRSA: compromiso con el desarrollo y la inclusión
Grupo IRSA es una de las compañías líderes en el sector inmobiliario argentino, con una amplia trayectoria en el desarrollo y operación de centros comerciales, edificios de oficinas y proyectos de uso mixto en el país. A través de su estrategia de sustentabilidad e inversión social, la compañía impulsa iniciativas orientadas al desarrollo de las comunidades donde opera, con foco en educación, empleabilidad e inclusión.
“En Grupo IRSA promovemos iniciativas que fortalecen la educación y la empleabilidad joven. A través de este programa buscamos acompañar a nuevos talentos en su primer acercamiento al mundo laboral y aportar al desarrollo de comunidades con mayor inclusión”, afirmó Moira Mac Cormicfi, Líder de GesĒión de Recursos Humanos en Grupo IRSA.
En el marco de este programa, Grupo IRSA acompaña a Puerta 18 aportando recursos, mentorías y oportunidades de vinculación con el sector privado, reforzando su compromiso con la generación de empleo joven y el fortalecimiento del talento local.
